עלויות נשלטות הן העלויות שניתן לשנות בטווח הקצר. באופן ספציפי יותר, עלות נחשבת לשליטה אם ההחלטה להטיל עליה היא של אדם אחד. אם במקום זאת ההחלטה כוללת מספר אנשים, לא ניתן לשלוט בעלות מנקודת מבטו של אדם אחד. כמו כן, אם צד שלישי מוטל על ארגון עלות (כגון מיסים), עלות זו אינה נחשבת לשליטה. דוגמאות לעלויות הניתנות לשליטה הן:
פִּרסוּם
בונוסים
חומרים ישירים
תרומות
דמים ומנויים
פיצוי עובדים
ציוד משרדי
הַדְרָכָה
ההפך בעלות הניתנת לשליטה הוא עלות קבועה, שניתן לשנות אותה רק לאורך זמן רב. דוגמאות לעלויות קבועות הן שכר דירה וביטוח.
עלות יכולה להיות בלתי נשלטת ברמה נמוכה של ארגון, מכיוון שמנהל קו ראשון אינו מורשה להוציא או לעצור את העלות. עם זאת, למנהל בכיר יותר עשויה להינתן סמכות זו. לפיכך, ייתכן שהעלות תהיה ניתנת לשליטה ברמות הגבוהות של הארגון ובלתי נשלטת למטה. לדוגמא, ההחלטה לשלם עבור הכשרת עובדים עשויה להיות אצל סגן נשיא ולא אצל מנהל מחלקה מקומית, כך שהעלות ניתנת לשליטה עבור סגן הנשיא, אך לא עבור מנהל המחלקה.
